Barracuda Taco Stand - ¡Ahora contratando gerentes! Barracuda - Tchoupitoulas

Barracuda Taco Stand - ¡Ahora contratando gerentes!

Tiempo completo • Barracuda - Tchoupitoulas
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Barracuda Tchoupitoulas está buscando líderes apasionados y motivados que estén listos para convertirse en gerentes. Buscamos personas con experiencia previa en gestión que estén ansiosas por aprender nuestros sistemas, cultura y enfoque de liderazgo.

Este puesto es ideal para alguien que tiene experiencia en la gestión de un equipo y en la gestión de una tienda, pero que está abierto a aprender cómo hacemos las cosas en Barracuda antes de pasar a la gestión completa. Nuestro programa de capacitación brinda experiencia práctica, tutoría y un camino claro para convertirse en gerente, lo que garantiza que esté preparado para el éxito.

Si eres un líder fuerte que prospera en un entorno acelerado, valora el trabajo en equipo y está entusiasmado con la oportunidad de crecer con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti!


QUIÉNES SOMOS // Barracuda es un puesto de tacos y jardín de margaritas del vecindario que sirve comida y bebidas de alta calidad hechas en casa a un precio accesible en un entorno que da la bienvenida a todos. Las tortillas frescas y los jugos son la base de nuestro menú. Desde que abrimos nuestra primera ubicación en Uptown New Orleans en 2019, nos hemos expandido a Algiers Point, Baton Rouge y Bay St. Louis, haciendo crecer nuestra comunidad un taco a la vez.
 
En Barracuda creemos:
 
  • La visión de Barracuda se basa en la accesibilidad, con el objetivo de expandir nuestra presencia, llevando la esencia de un puesto de tacos de barrio a diversos mercados. Creemos que todos merecen la alegría y la comodidad de tener un puesto de tacos local en su comunidad, fomentando un sentido de unión a través de experiencias culinarias compartidas. Nuestro enfoque en el crecimiento no se trata solo de expandirnos geográficamente, sino también de profundizar las conexiones en las comunidades inmediatas a las que servimos.
  • Nuestros clientes merecen excelentes tacos y bebidas bien hechas a un excelente precio, junto con un ambiente accesible y tranquilo.
  • Nuestro papel es facilitar excelentes experiencias a los clientes a través de la comida, la bebida, la música y la hospitalidad relajada pero proactiva , no demasiado, solo lo suficiente,creando un entorno de servicio y trabajo en equipo para que las necesidades de los demás y de nuestros clientes siempre se satisfagan
  • Nuestros clientes no deberían tener que "hackear" el menú para tener una comida satisfactoria: por lo tanto, debemos ser expertos en acomodarlos y guiarlos de manera eficiente hacia lo que será una comida única y excelente para ellos, y ejecutar su pedido de manera consistente, para que puedan disfrutar de la mejor versión de lo que trabajamos arduamente juntos para crear. Consistencia y "previsibilidad" es el nombre del juego.
  • Operar con Respeto, Transparencia e Integridad como Empresa e Individuos. Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo empoderado de personas que tienen la capacidad de lograr resultados creativos y positivos dentro y fuera de este lugar de trabajo a través de prácticas comerciales transparentes y comunicación abierta.
 
EL GIG // Como Gerente en Capacitación de Barracuda, aprenderá cómo liderar y conducir las operaciones diarias de un puesto de tacos Barracuda. A través de la experiencia práctica, desarrollará las habilidades para administrar la cocina y las áreas de comedor al aire libre, lo que garantiza una experiencia positiva para el cliente. Trabajarás junto a líderes experimentados para supervisar a los miembros del equipo por hora y obtener el conocimiento necesario para manejar las responsabilidades administrativas y de liderazgo, lo que te preparará para el éxito en un futuro rol de gestión.
 
LA OFERTA // Al unirte a Barracuda, te conviertes en miembro de un equipo que valora el respeto, la equidad y el equilibrio. Además de un entorno profesional dinámico, Barracuda ofrece una compensación competitiva según la posición, la experiencia y el rendimiento con un rango salarial de $ 70,000 a $ 75,000 anuales - más detalles a continuación
 
LA LETRA PEQUEÑA // Sabemos que hay más en un individuo de lo que se puede expresar en un currículum. A continuación, te detallamos algunas de las responsabilidades que eventualmente tendrías como gerente, así como algunos de los requisitos previos que esperamos para este puesto de liderazgo:

EXPERIENCIA DEL CLIENTE

  • Asegúrese de que la calidad de la comida y la bebida, el ambiente, las instalaciones y nuestro equipo estén siempre a punto.
  • Asegurarnos de que todos los miembros del equipo encarnen plenamente nuestra misión, superando los más altos estándares de servicio al cliente para garantizar que todos los clientes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y atento en todo momento.
  • Cree y gestione cuidadosamente los turnos programados teniendo en cuenta la actividad empresarial, al tiempo que garantiza que se cumplan las expectativas de los clientes y los objetivos de ingresos
  • Garantizar la limpieza del restaurante y una puntuación de 91+ del Departamento de Salud para reflejar el cuidado y el orgullo en el negocio que operamos.
GESTIÓN DE OPERACIONES

  • Crear y fomentar un entorno que prospere en el trabajo en equipo, el servicio, el ajetreo y la mejora continua
  • Motivar e inspirar al equipo para sacar lo mejor de la moral y la productividad.
  • Ejecute las operaciones diarias a través del liderazgo práctico, la atención al detalle y el empoderamiento del equipo a través de la toma de decisiones reflexivas: siempre enseñe el "por qué"
  • Participar activamente para lograr los objetivos de la empresa en calidad y consistencia del servicio, costos de mano de obra y satisfacción del equipo y del cliente.
  • Comunícate de manera efectiva con el liderazgo y los miembros del equipo para garantizar la transparencia en las operaciones diarias y las áreas que pueden necesitar atención o mejora.
SOPORTE Y DESARROLLO DEL EQUIPO

  • Brindar apoyo a los miembros del equipo durante el servicio e identificar formas de mejorar su desempeño: ser un experto en la materia sobre quiénes somos y qué hacemos.
  • Asegurar que los Programas de Capacitación de Barracuda se ejecuten de manera exhaustiva y diligente; Participar en el desarrollo del equipo y realizar evaluaciones oportunas del desempeño de los empleados uno a uno.
  • Estar al tanto de las políticas del restaurante con respecto al personal. Monitorear diligentemente todas las violaciones de las políticas, reglas y procedimientos de la compañía, permitiendo a la gerencia administrar una dirección y acción correctiva rápidas, justas y consistentes cuando sea necesario.
  • Gestione activamente el rendimiento y proporcione retroalimentación a sus líderes, asegurándose de que tengan claros los planes de acción y las áreas de oportunidad y excelencia dentro de sus planes de desarrollo.
  • Asegúrese de que los líderes lleven a cabo reuniones semanales con los gerentes y que su equipo de liderazgo tenga una relación de trabajo colaborativa
  • Colaborar con otros departamentos, como finanzas, recursos humanos y marketing, para garantizar que se cumplan todos los objetivos empresariales
  • Desarrollar futuros líderes; Construya una cartera de futuros prospectos y gerentes sólidos para promover el talento interno para las nuevas aperturas de tiendas.
HABILIDADES QUE DEBES TENER

  • Líder natural con una actitud positiva, que es capaz de enseñar, dispuesto a aprender y tomar dirección
  • Orientado a los detalles y proactivo, con capacidad para priorizar y entregar resultados en las responsabilidades delegadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Capaz de mantener la compostura y la personalidad en un entorno de alta presión, mientras usa el buen juicio y las habilidades sólidas para tomar decisiones.
  • Disponibilidad abierta para trabajar en cualquier turno o estación según sea necesario
  • Competente en Google Drive; Capacidad para aprender todos los demás aspectos de nuestra tecnología
  • Conocimiento de las directrices de salud y seguridad
RESPONSABILIDADES DIARIAS
 
  • Enfoque principal: experiencia del cliente, gestión de operaciones y soporte y desarrollo de equipos
  • Los deberes y responsabilidades diarios se asignarán en colaboración con el equipo de operaciones según sea necesario, y pueden incluir:
    • Gestión de comunicaciones/problemas de equipos, proveedores y clientes
    • Mantenimiento y supervisión del inventario de OS+E, pedidos de suministros para restaurantes
    • Gestión de todas las funciones en listas de verificación y guías diarias
    • Gestión de la instalación
    • Seguimiento diario de los ingresos totales controlables y la gestión de facturas para comprender los objetivos financieros
REQUISITOS
  • 3+ años de gestión de restaurantes
  • 1+ años de experiencia en gestión de presupuestos, experiencia con responsabilidad total de P&L preferida
  • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de 20-30 subordinados directos
  • Experiencia práctica en el desarrollo de programas de capacitación y evaluación de habilidades
  • Agradable y disfruta trabajar con los clientes y liderar un equipo diverso
  • Pasión por la comida, la hospitalidad y brindar la mejor experiencia al cliente
  • Disponibilidad para trabajar un mínimo de cinco días a la semana. Los fines de semana, se requieren turnos diurnos y turnos nocturnos. Transparencia total: ocasionalmente se puede requerir un horario extendido y/o un sexto día.
  • Titular de una Certificación de Gerente de Seguridad Alimentaria y Permiso de Proveedor Responsable
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo (8 o más horas por turno)
  • Capacidad para levantar 50+ libras y trabajar en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor y frío extremos.
  • Disposición a viajar - 25%
  • Contrataciones internas: Tener un registro disciplinario libre de cualquier acción correctiva en los últimos 90 días
SUELDO Y BENEFICIOS

Salario base: $70,000 base + bono

Los montos de las bonificaciones se determinan según los objetivos que se indican a continuación y se revisarán en coordinación con el equipo de operaciones. Los bonos semestrales se distribuyen al cierre del segundo y cuarto trimestre en función de criterios de rendimiento del negocio. Esencialmente, si el negocio está funcionando bien y creciendo, también lo está el monto de la bonificación.

Los beneficios que se enumeran a continuación no tienen valor en efectivo si no se elige:
  • PTO: 112 horas por año completo
  • Seguro de salud/visión/dental/mascota Seguro cubierto de hasta $250/mes
  • Reembolso técnico de $50 por mes
  • Comidas y bebidas personales compagadas en los restaurantes Barracuda
*Barracuda se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades de empleo para todos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, estado parental, servicio militar o cualquier otro factor no relacionado con el mérito.

 
Tenga en cuenta que las funciones laborales están sujetas a cambios a discreción de la empresa.
Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Beneficios

Beneficios para la salud mental y el bienestar
Médico / Dental / Visión
Tiempo libre pagado y pago por enfermedad
Descuentos para empleados
Programa de Referidos