Tchoupitoulas // Director General Tchoupitoulas

Tchoupitoulas // Director General

Tiempo completo • Tchoupitoulas
En Barracuda, creemos que los buenos tacos empiezan con buenas tortillas, las margaritas margaritas empiezan con un buen tequila y zumo de lima fresco, y un gran restaurante comienza con un gran equipo. Somos un puesto de tacos y jardín de margaritas del barrio construido sobre accesibilidad, hospitalidad y constancia; Todos merecen la alegría y la comodidad de tener un puesto local de tacos en su comunidad, un espacio que fomente el sentido de unión a través de experiencias culinarias compartidas.

Buscamos un Director General dispuesto a ayudar a liderar nuestra tienda insignia de Tchoupitoulas.


Un día en la vida
Como Director General, serás un socio de confianza para el equipo de Store Manager de Tchoup: ayudando a gestionar las operaciones diarias, apoyando a tu equipo durante el servicio y interveniendo para que las cosas sucedan donde la tienda te necesite. Este es un papel de liderazgo práctico: estarás involucrado durante la hora punta, pero también te confiarán decisiones reales, una verdadera responsabilidad y un camino real hacia el crecimiento.

Experiencia del cliente
  • Mantén la comida, las bebidas, el ambiente, el local y el equipo en el punto — siempre
  • Asegurarnos de que cada miembro del equipo encarne nuestra misión: ofrecer a cada cliente un servicio receptivo, amable y atento
  • Trabaja estrechamente con el equipo de gerentes de tienda y el equipo de operaciones para incorporar los comentarios de las opiniones de los clientes: identificar tendencias, desarrollar oportunidades de mejora interna e iniciativas, realizar reuniones individuales, etc.
  • Mantener el taller limpio y asegurar el cumplimiento en todo el equipo de los protocolos y normas de seguridad; El orgullo por el espacio es orgullo por el trabajo
Gestión de Operaciones
  • Actúa como un socio de confianza para tu equipo de gerentes de tienda, ayudando a gestionar las operaciones diarias con atención al detalle y centrado en listas de verificación establecidas, especificaciones de recetas y procesos estandarizados
  • Ayuda a gestionar los horarios de turnos teniendo en cuenta la actividad empresarial, para que se cumplan tanto las expectativas de los clientes como los objetivos de ingresos
  • Sirve como puente de comunicación entre los grupos de interés internos y externos: empleados a nivel de tienda, liderazgo a nivel de tienda, liderazgo a nivel de organización y proveedores
  • Identifica proactivamente, propone planes y da seguimiento a las oportunidades para mejorar la eficiencia y la coherencia a nivel de tienda
  • Apoya al equipo de gerentes de tienda gestionando consultas, desarrollando soluciones y ayudando a ejecutar comunicaciones internas y proyectos
  • Comunica de forma clara y proactiva para mantener la transparencia y abordar las áreas que necesitan atención
  • Cultivar y mantener líneas de comunicación abiertas con los equipos directivos de otras tiendas, compartiendo e implementando las mejores prácticas para impulsar el éxito de la tienda, el equipo y las personas
Soporte y Desarrollo del Equipo
  • Modelar y fomentar una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y mejora continua; Motiva a tu equipo a mantenerse curioso, colaborativo y guía sobre el "por qué" detrás de cómo hacemos las cosas
  • Apoyar al equipo durante el servicio según sea necesario: entrenamiento en tiempo real, trabajo complementario en la estación, etc.
  • Actuar como experto interno tanto en nuestros procedimientos estándar estándar como en nuestros valores fundamentales; Responde preguntas a medida que surgen y busca oportunidades para ayudar a tus compañeros a subir de nivel continuamente
  • Solicita e incorpora la retroalimentación de los miembros del equipo, identificando oportunidades para un mayor apoyo, comunicación y experiencia del empleado
  • Poseer y mantener la integridad del Programa de Formadores Certificados, incluyendo el desarrollo, apoyo y responsabilización de los Formadores Certificados como guardianes del conocimiento y profesores
  • Trabajar estrechamente con el equipo de gerentes de tienda, los líderes de turno y los formadores certificados para asegurar que la incorporación de los nuevos empleados esté alineada con el programa de formación y los estándares de rendimiento de Barracuda
  • Conoce las políticas, supervisa posibles problemas y ayuda a aplicar acciones correctivas de forma rápida, justa y coherente
  • Colaborar con el equipo de gestores de tienda para completar y administrar evaluaciones de desempeño individuales, proporcionando oportunidades prácticas de crecimiento y desarrollo


Enfoque diario
Tu día a día se adaptará en colaboración con el equipo de gerente de tienda y el responsable de operaciones, pero varios componentes permanecerán constantes: gestionar la comunicación con el equipo, proveedores y clientes; mantener el inventario OS+E y los pedidos de suministros en orden; hacer listas de comprobación y guías diarias; gestionar la instalación; haciendo un seguimiento y gestión de cerca de la mano de obra, COGS y facturas en función de los objetivos financieros de la tienda.


Nuestros valores fundamentales
  • Sé enérgico y con propósito
  • Tú primero
  • Sé paciente y directo
  • Estate dispuesto a escuchar y enseñar el "Por qué"
  • Recupera con estilo
  • Agradecemos al equipo y a los clientes que tenemos

Quién eres
  • Has ocupado puestos de liderazgo en hostelería, pero te sientes igual de cómodo apartándote cuando tu tienda te necesita allí — liderando haciendo, no solo dirigiendo
  • Has desarrollado —o tienes ganas de construir— un verdadero conocimiento empresarial; fuerte alfabetización de COGS, mano de obra y facturas
  • Puedes alternar entre el trabajo directo y el no — tan efectivo limpiando una mesa en medio de la carrera como dando un paso adelante para tomar una decisión que afecta a toda la tienda
  • Un líder nato con una actitud positiva que lidera enseñando y que está igual de dispuesto a aprender y tomar dirección por sí mismo
  • Realmente orientado a la hospitalidad: sabes cómo "llegar al sí" (es decir, evitar un "no") y entiendes por qué es importante
  • Detallista y proactiva, con un historial de priorización y seguimiento efectivos
  • Un comunicador fuerte que se mantiene sereno y mantiene su personalidad, incluso (¡especialmente!) bajo presión
  • Construcción de relaciones natural y sincera: disfrutas conocer tanto a clientes como a miembros del equipo, y se nota
  • Flexible en disponibilidad y cómodo trabajando en cualquier turno o puesto que necesite la tienda
  • Rápido para aprender nuevas herramientas y tecnologías, y ya cómodo con Google Drive
  • Actualizado sobre las directrices federales y locales de salud y seguridad
Sabemos que es una lista larga, y los estudios muestran que algunos grupos de personas tienen menos probabilidades de solicitar si no cumplen con todos los requisitos. Si esto te suena a ti y estás ilusionado con la oportunidad, nos encantaría saber de ti.


Requisitos
  • 1–2 años de experiencia en gestión en restaurantes
  • Experiencia con la programación y la incorporación del personal, en varios turnos
  • Se requiere experiencia laboral en Toast; familiaridad con Restaurant365 a ventaja
  • Capacidad demostrada para construir relaciones, promover una cultura de equipo positiva y resolver conflictos
  • Exposición a la gestión de mano de obra y de inventarios: cómodo siguiendo los procesos presupuestarios y de pedidos establecidos
  • Disponibilidad para trabajar un mínimo de cinco días a la semana, incluyendo fines de semana, días y noches, según lo programado por el gerente de la tienda — con horas extendidas ocasionales o un sexto día
  • Certificación de Gestión de Seguridad Alimentaria y Permiso de Proveedor Responsable es un plus, o capacidad para obtener en los primeros 30 días
  • Capacidad para estar de pie 8+ horas por turno y levantar 50+ libras, en todo tipo de condiciones meteorológicas
  • Bilingüe (inglés/español) es un punto a favor

Lo que ofrecemos
El salario base anual para este puesto es de 70.000 dólares; este puesto es elegible para participar en el programa de Bonificación de Gerente de Barracuda.

En Barracuda, cuidamos de las personas que cuidan de nuestros clientes. Recibirás un generoso PTO, además de elegir planes de salud, dental y visión. ¿Tienes una mascota? También te cubrimos con seguro para mascotas y acceso ilimitado a telemedicina 24/7. Cada turno incluye comidas gratuitas en todas las tiendas de Barracuda, además de un descuento para amigos y familiares para compartir el cariño.

Barracuda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: 62.000,00 $ - 70,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios

Beneficios para la salud mental y el bienestar
Médico / Dental / Visión
Tiempo libre pagado y pago por enfermedad
Descuentos para empleados
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